助眠饮料项目人力资源运营方案.docx

助眠饮料项目人力资源运营方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 企业人员招募的方式19第五章 甄选应聘人员方法26一、 人格测试26二、 兴趣测试26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效目标设置的原则32第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评周期及其影响因素37第十章 专项薪酬管理制度的起草