含乳饮料公司人力资源管理方案xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 参加招聘会的主要程序14第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求的调查与确认17二、 培训需求循环评估模型18第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 企业员工绩效申诉的处理29第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 综合型绩效考评方法37第十章 员工福利管理分析39
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