含乳饮料公司人力资源战略分析.docx

含乳饮料公司人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 现代企业组织结构的类型8第三章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额完成情况的分析14二、 产品实耗工时统计的方法15第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 人员招聘数量与质量评估19第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 绩效考评方法的比较34第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效目标设置的原则36第十章 专项薪酬管理制度的起