含乳饮料项目人力资源战略分析(模板).docx

(模板)含乳饮料项目人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 招聘成本及其相关概念15第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业培训制度的基本结构21第八章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第九章 绩效考评系统53一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53二、 绩效考评主体