含乳饮料项目人力资源管理计划.docx

含乳饮料项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额修订的内容5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 人格测试12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 录用环节的评估14第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 员工职业生涯规划信息的采集18二、 职业生涯规划的内涵与特征20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23二、 绩效考评标准及设计原则24第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 绩效考评方法的比较31第十章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的特点33二、 岗位评价的基本功能34第十一