吸收性卫生用品项目人力资源实施计划参考.docx

参考吸收性卫生用品项目人力资源实施计划xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4二、 劳动定员的基本概念12第二章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14第三章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 人格测试19第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 甄选环节的评估21二、 招募环节的评估22第五章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训效果评估方案的设计25第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效目标设置的原则39第八章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42第九章 岗位评价数据的处理48一、 收集岗位评价有关信息的工作程序48