地板项目人力资源实施方案参考.docx

参考地板项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 兴趣测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求分析的含义17二、 前瞻性培训需求评估模型17第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第八章 绩效考评系统24一、 企业员工绩效申诉的处理24二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理26第九章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 绩效考评方法的分类29第十章 岗位评价的基本步骤32一、