大麻二酚饮料公司人力资源方案参考.docx

参考大麻二酚饮料公司人力资源方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 企业人员招募的方式19第五章 人力资源的空间配置26一、 工作轮班制度的概念和种类26二、 两班制27三、 三班制28四、 多班制29第六章 员工培训的组织与实施34一、 培训前对培训师的基本要求34二、 培训课程的实施与管理34三、 企业员工外部培训的实施38第七章 职业生涯发展规划准备工作40一、 组织职业生涯管理的含义和作用40二、 员工职业生涯规划的准备工作40第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 绩效考评指标的类型48第九章 绩效考评系统52