婴幼儿奶粉公司人力资源手册.docx

婴幼儿奶粉公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 人格测试17第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45第九章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 综合型绩效考评方法48第十章 岗位评价数据的处理50一、 岗位评价所需信息来源50第十一章 市场薪酬调查分析51一、 市场薪酬调查的种类51二、 薪酬市场调查