参考宠物食品公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 招聘成本效益评估14第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试的应用15第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 其他几种模型24第八章 绩效考评系统25一、 绩效管理的职责划分25二、 绩效考评周期及其影响因素28第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 绩效考评方法的比较34第十章 岗位评价数据的处理35一、 收集岗位评价有关信息的工作程序35二、 岗位评价所需信息来源36第十一章
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