宠物食品项目人力资源模式分析(参考).docx

(参考)宠物食品项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 劳动定员的形式6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 劳动环境优化的内容和方法22第五章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训与开发项目设计的原则35二、 企业员工培训项目的开发与管理37第八章 绩效考评方法45一、 行为导向型主观考评方法45第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评的程序与流程设计49二、 绩效考评周期及其影响因素53第十章 市场薪酬调查分析57一、 市场薪酬调查的基本概念57第