(参考)文具项目人力资源规划xxx(集团)有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额修订的内容4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业人力资源规划的分类9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试提问的设计11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 加强现场管理的5S活动14第五章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 培训课程设计的基本原则25第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28第八章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34第九章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的主要步骤38二、 岗位评价的特点39三、
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