文具项目人力资源管理流程手册.docx

文具项目人力资源管理流程手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 组织结构设计后的实施原则3第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 招募方式的选择9一、 选择人员招募方式的主要步骤9二、 实施内部招募与外部招募的原则10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15二、 培训前对培训师的基本要求16第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 其他几种模型17二、 培训需求分析的含义17第七章 绩效考评指标与设计18一、 绩效考评指标的类型18二、 绩效考评标准及设计原则21第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28二、 目的和要求31第九章 岗位评价数据的处理32一、 岗位评价所需信息来源32二、 岗位评价方法的应用程序32