(范文)无烟煤项目人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9第四章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11第五章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 工作地组织16第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训前对培训师的基本要求22第八章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划的内涵与特征24第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效指标体系的设计要求28第十章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 绩效考评方法的应用策略32第十一章
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