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木地板公司人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织机构设置的原则10第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额的定期修订15二、 修改劳动定额的方法16第四章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17二、 企业员工工作任务的指派方法21第五章 招募方式的选择22一、 选择人员招募方式的主要步骤22二、 参加招聘会的主要程序23第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 三维培训需求分析模型26第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效指标体系的设计要求43第九章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突4