木地板公司人力资源管理流程手册(参考).docx

(参考)木地板公司人力资源管理流程手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 工作岗位分析3二、 企业组织机构设置的原则6第二章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11第三章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 人格测试13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 实现培训资源的充分利用21第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29第九章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的概念30二、 岗位评价的特点31三、 岗位评价的基本功能32第十章 专项薪酬管理制度的起草34一、 薪酬管理制度的类别34二、 起草单项