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木地板公司人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员传统的制定修订方法14第三章 劳动定额的修订17一、 修改劳动定额的方法17二、 劳动定额不定期修订17第四章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试的内容20第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 企业员工培训需求分析的方法46一、 培训需求的调查与确认46二、 培训需求分析的含义47第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效指标体系的设计要求48二、 绩效考评指标的类型49第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的特点5