木地板公司人力资源管理流程手册xxx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 人力资源时间配置的内容15第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 参加招聘会的主要程序19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第七章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的分类55第九章 绩效考评系统58
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