果酒公司人力资源运营管理手册.docx

果酒公司人力资源运营管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员的形式12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的作用14二、 人力资源费用支出控制的原则14第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 成本效益评估19第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20第八章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 企业各项培训制度的起草21第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第十章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37