果酒公司人力资源整体解决方案(模板).docx

(模板)果酒公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织结构图的绘制7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的目标15第五章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 参加招聘会的主要程序20第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36第十章