果酒公司人力资源管理实施方案参考.docx

参考果酒公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的形式10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果信息的收集15二、 培训效果评估的实施20第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 目的和要求33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 绩效薪酬体系设计38二、 薪酬体系设计的基本要求39第十一章 市场薪酬调查分析