参考果酒公司人力资源配置方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员基本原则14第四章 劳动定额统计与分析18一、 劳动定额统计工作的任务18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 情境模拟测试24第六章 人力资源的空间配置27一、 工作地组织27二、 企业劳动分工28第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 培训需求分析的含义33第八章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的
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