果酒公司人力资源整体解决方案.docx

果酒公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的内容10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试的应用13第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 招聘成本及其相关概念18第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21第八章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30二、 个入职业生涯规划的含义34第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 行为导向型主观考评方法38第十章 绩效