参考枫糖公司人力资源计划xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的基本程序12第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 企业培训制度的执行与完善19第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21第八章 绩效考评系统30一、 企业员工绩效申诉的处理30第九章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 行为导向型主观考评方法34第十章 员工福利管
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