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模板植物精油项目人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13第六章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训有效性评估的内容14第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 职业生涯规划的内涵与特征20第八章 绩效考评方法22一、 结果导向型考评方法22二、 目的和要求27第九章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 绩效考评主体的特点31