洗衣液公司人力资源规划方案.docx

洗衣液公司人力资源规划方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构的调查8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 录用环节的评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期及其影响因素37二、 绩效考评误差的含义和类型40第九章 绩效考评指标与设计