洗衣液公司人力资源实施方案.docx

洗衣液公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 修改劳动定额的方法13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14二、 人力资源配置的基本原理16第六章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 绩效考评方法的分类30第十章 绩效考评指标与设计33一、 绩