洗衣液公司人力资源管理方案(范文).docx

(范文)洗衣液公司人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员的基本概念9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试的应用15第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的分类和比较24二、 绩效考评误差的含义和类型32第九章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39二、