电除尘器公司人力资源实施计划(模板).docx

(模板)电除尘器公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 行业背景分析5第三章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7第四章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第六章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第七章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的含义和作用16二、 培训效果评估的实施19第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27二、 其他几种模型28第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 绩效考评方法的分类29第十章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效目标设置的原则35第十一章 薪酬体系设计的前期准备38一、 绩效薪酬体系设计38二、 技能与能力薪酬体系设计39第十二章 员工福利管理分