模板电除尘器公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10二、 成本效益评估10第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11第六章 员工培训的组织与实施12一、 培训课程的实施与管理12二、 企业员工外部培训的实施15第七章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的项目与内容17二、 培训教学设计程序与形成方案29第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评周期及其影响因素41第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效指标体系的设计要求48第十章 市场薪酬调查分析51一、 薪酬市场调查报告51二、 市场薪酬调查数据的分析方法
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