电除尘器公司人力资源战略分析.docx

电除尘器公司人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 劳动环境优化的内容和方法17第五章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 企业人员招募的方式22第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训项目的开发与管理37第八章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第九章 绩效考评系统49一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理49二、 绩效考评周期的确定50第十章 市场薪酬调查分析55一、 市场薪酬调查的种类55二、 薪酬市场调查报告56