砂石骨料项目人力资源模式分析(范文).docx

(范文)砂石骨料项目人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试的应用16第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21二、 前瞻性培训需求评估模型22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训有效性评估的方法31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40二、 绩效考评周期的确定46第十