科学仪器公司人力资源战略分析参考.docx

参考科学仪器公司人力资源战略分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 企业组织结构与组织机构的关系11第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品实耗工时统计的方法14二、 实耗工时的概念和意义17第四章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19第五章 人力资源的空间配置21一、 工作地组织21二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制26第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第七章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34二、 几种常用培训方法的应用54第八章 绩效考评系统64一、 绩效考评误差的含义和类型64二、 企业绩效考评中