科学仪器公司人力资源管理手册模板.docx

模板科学仪器公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的内容21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训效果评估的一般程序30第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32二、 企业员工培训与开发项目设计的原则39第八章 绩效考评系统42一、 减小绩效考评误差的方法42二、 绩效考评主体的特点44第九章 绩