稀土项目人力资源培训方案参考.docx

参考稀土项目人力资源培训方案xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 劳动定员的形式5第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的内容10二、 面试的方法10第四章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14第五章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16二、 企业员工培训与开发的各种方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作40一、 个入职业生涯规划的含义40二、 组织职业生涯管理的含义和作用41第七章 绩效考评系统42一、 减小绩效考评误差的方法42二、 绩效考评周期及其影响因素44第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48二、 绩效指标体系的设计要求50第九章 专项薪酬管理制度的起草53一、 薪酬管