(20211012)xxx项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 三维培训需求分析模型17二、 其他几种模型17第七章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 企业员工培训与开发的各种方法26第八章 绩效考评方法48一、 综合型绩效考评方法48第九章 绩效考评系统50一、 绩效管理的职责划分50第十章 市场薪酬调查分析54一、 薪酬市场调查的主要方法54二、 市场薪酬调查数据的分析方法55第十一章 专项薪酬管理制度的起草58一、 薪
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