xxx项目人力资源规划（20211012）.docx

（20211012）xxx项目人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11二、 加强现场管理的5S活动12第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20第七章 职业生涯发展规划准备工作41一、 组织职业生涯管理的含义和作用41二、 职业生涯发展的基本理论41第八章 绩效考评方法44一、 行为导向型客观考评方法44二、 目的和要求49第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的确定51二、 绩效管理的职责划分52第十章 专项薪酬管理制度的起草56一、 奖