(20211012)xxx项目人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构图的绘制11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员管理的作用14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 招聘成本及其相关概念21第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 职业生涯发展的基本理论29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 绩效考评系统37一、 绩效管理
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