人民法院队伍建设工作调研报告(共11页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上人民法院队伍建设工作调研报告 隆阳区人民法院共有干警129人,其中法官75人,司法警察15人,工勤人员4人,合同制书记员2人,其他公务员33人。目前我院已确立主审法官负责制和主办执行员负责制,并已正式任命主审法官7名,主办执行员3名,司法警察单列管理体制和书记员单列管理体制正在试行过程当中。近五年来,结案率均在95%以上,且连续五年实现了法院的“六无”目标,即无枉法裁判案件、无超审限案件、无重大上访案件、无严重违法违纪案件、无矛盾激化事件、无重大安全事故。队伍建设和党风廉政建设工作先后受到隆阳区纪委、保山市中级人民法院的表彰。现结合本院队伍建设实际,谈谈我院在队伍建设方面的一些经验和做法。一、基本做法提高认识,坚持用科学发展观指导队伍建设进一步加强法院队伍建设是贯彻和实践“三个代表”重要思想、密切党群干群关系、密切人民法院与人民群众联系的迫切要求。只有造就一支在市场经济条件下整体素质过硬的法官队伍,才能充分履行人民法院的审判职能,才能承担起维护人民权益和社会稳定的重任。要加强法院队

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