精选优质文档-倾情为你奉上企业人事管理系统一、系统概述(一)系统简介在该“企业人事管理系统”的开发过程中，我们首先对该系统进行了总体的战略规划，明确了该系统的目标、约束和总体结构，通过对该单位现状、业务流程的了解，找出存在的主要问题并进行业务重组。本系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求,推动企业劳动人事管理走向科学化,规范化的必要条件。本系统可以支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务，包括新员工加入时人事档案的建立，老员工转出，辞职，退休等。在该系统开发中，我们选用Power Builder作为开发工具，一方面是信息技术应用的迅猛发展，另一方面，许多管理信息系统在耗费了大量的人力、物力、财力之后夭折了，或者根本没有实现原定系统开发目标，或者根本没有实现原系统的开发目标，而把计算机用作了打字机。这是长期以来困惑着人们的一大问题。现在人们益深刻认识到，把信息技术应用与应用环境分离是办不到的。管理信息系统根本不仅是技术系统，而且是社会系统。 使用计算机对企业人事信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速
