(20211011)xxx项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 企业劳动分工18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21二、 组织职业生涯管理的含义和作用22第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业各项培训制度的起草23第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 制订绩效改善计划的程序35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37第十章 专项薪酬管理制度的起草43一、 岗位工资或能力工资的制定程序
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