精选优质文档-倾情为你奉上农名工实名制管理制度第一章 总则第一条 为进一步加强施工现场农民工的动态管理，更好的落实施工现场农民工的实名制管理工作，防范工资纠纷，维护农民工权益，提高项目管理水平，实现施工现场人员基本情况、出勤记录清况、工发放记录清况、进出项目时间清况的管理制度，为了规范劳务管理行为，保护劳务人员合法权益，降低企业风险，促进企业健康发展，依据国家有关法律、法规、并结合公司实际，制定本办法。第二条 本办法适用于分包队伍所用劳务人员和自用劳务人员的管理与监督。第三条 分包队伍是指在公司各单位从事专业分包或劳务分包的单位，劳务人员是指分包队伍在承包范围内所使用的人员和我单位自用临时务工人员。第四条 劳务实名制是指劳务人员提供有效的身份证件和国家规定的从业资格格证书，并实施信息管理，现场考勤、工资支付等相关管理的一种制度。第二章 管理职责第五条 公司，分公司职能部门职责（一）人力资源部门1、负责劳务实名制管理办法的制定与完善。2、负责指导劳务实名制办法的实施。3、负责劳务人员身份信息管理、考勤管理、工资
