医院培训制度(共2页).doc

上传人:晟*** 文档编号:7666925 上传时间:2021-11-12 格式:DOC 页数:2 大小:13KB
下载 相关 举报
医院培训制度(共2页).doc_第1页
第1页 / 共2页
医院培训制度(共2页).doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上医院培训制度培养一支高素质的员工队伍,是提高医院品牌形象和市场竞争力的重要保证。尊重员工的职业规划与兴趣,在医院内部开展多层次、多方位培训,营造求知上进的氛围。通过培训使员工的知识、职业技能等诸多方面得到提升并融人医院文化,为员工提供良好的个人发展机会,并与医院不断发展的需要相结合,真正形成个人与组织共同发展的企业人力资源良性发展态势,特制定本制度。1、培训组织由人事科负责了解各部门培训需求,培训课程设计、培训考核等系列工作的组织、实施工作。协助相关职能部门做好专业技能、岗位提升方面的培训。2、培训计划据部门培训需求,结合医院各阶段业务发展情况。制定培训计划与核准培训经费。医院内部培训可采用多种形式进行。外部培训据医院业务发展需求,经审批后,持续进行。3、培训主要内容1)按培训对象分为:岗前培训、常规培训。2)按目标分为:应急培训、提升培训。3)按内容分为:政策培训、基础业务培训、基本知识培训。4)按岗位技能分为:岗位专业业务知识培训、管理艺术培训、战略导向培训。岗前培训内容:医院文化、简介、发展史,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。