(20211011)xxx项目人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念13第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 企业劳动分工18第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 企业员工培训的有效性分析45一、 培训有效性评估的技术45第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效目标设置的原则49第九章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的比较52二、 目的和要求52第十章 岗位评价的基本步骤53一、 岗位评价的概念53二、 岗位评价的主要步骤54第十
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