(20211011)xxx项目人力资源实施计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 企业人员招募的方式12第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 人员招聘数量与质量评估19第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训效果评估的一般程序26第八章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28二、 绩效管理的职责划分30第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效考评指标的
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