xxx项目人力资源战略分析（20211011）.docx

（20211011）xxx项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 劳动定额统计与分析17一、 产品产量定额的统计范围和要求17二、 产品实耗工时统计的方法19第五章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23第六章 招募方式的选择25一、 内部招募的主要方法25二、 选择人员招募方式的主要步骤27第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 实现培训资源的充分利用29第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义3