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（20211011）xxx项目人力资源整体解决方案xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 参加招聘会的主要程序13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27第八章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 绩效考评方法的比较33第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34第十章 薪酬