优秀培训制度内容要素(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上文稿学习前的想法：基于优秀培训制度搜集，我带着如下几个问题进行学习1、 建立健全培训制度目的是什么？2、 好的培训制度都应该具有什么内容（好的培训制度要素是哪些）。3、 优秀培训制度特性。4、 培训档案的建立5、 内部培训师应该有些什么机制来激励及约束考核。学习企业狼性培训制度问题一：建立健全培训制度目的是什么？思考结论:目的：通过将知识、经验、能力的积累，系统化、规范化的传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应公司业务发展的需要。作用:1、培训制度是用来支撑企业核心竞争力的动力和源泉。2、培训制度提升了企业核心竞争力的3个层次创新改善维持 IMPROVEMENT解决问题提升效率团队合作品质改善 INNOVATION产品创新激发创意突破瓶颈勇于冒险 MAINTENANCE专业知识企业文化制度准则激励士气3、培训制度对于个人绩效和组织绩效双重提升