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(范文)袋泡茶公司人力资源计划xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划11第三章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本要求14二、 人力资源费用支出控制的作用15第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、