豆腐干公司人力资源运营管理手册参考.docx

参考豆腐干公司人力资源运营管理手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的基本概念12第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 招募环节的评估14第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 人格测试17第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19第七章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的特点34二、 绩效考评主体的分类和比较35第九章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的概念43第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 岗位工资或能力工资的制定程序45二、 薪酬管理制度45第十一章 集体